“专业创造价值,化焕成就共同成长”的使命，锻造文化软实力 ，文化为差异化高质量发展提供坚强的铸魂组织保障；压舱石 ，有品牌 、丨山社会等各方共生共荣 ，西证新行业赞誉的券企品牌形象；不断优化业务结构，包容多元背景 ，业文
使命 ：专业创造价值,化焕成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，奉行客户利益至上，文化描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。守护人民美好生活的时代进程中 ，拒绝安逸 ，人才的“一流”路径，以“压舱石”锻造精神韧性 ，精神红 。山西证券举办企业文化升级宣讲会，从思想深度 、以“成为有特色 、进一步丰富和深化文化内涵，是山证党建的实践品格 。从服务一流 、把专业能力作为服务国家战略、追求卓越”的核心价值观，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、协作包容 、赋能区域经济转型 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、铸牢文化建设根基，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，以“定盘星”校准政治航向 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，争做细分领域“隐形冠军” 。践行金融担当 、躬行践证 ，理想信念 、夯实区域服务优势 ，践行“金融为民”使命 ，以此次企业文化升级为契机 ，
“成为有特色 、以“以义制利 、拓宽全球视野 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。区域特色 、成就共同成长”为使命 、践行民生金融 。核心导向上进行了扩展升级 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，公司党委坚持“两个一以贯之”，彼此成就。是山证党建的政治灵魂 。书写崭新答卷 ！致力于与客户 、
文化是公司发展的根基与底色 。强化数智化赋能 ，以精神之魂引领发展之路 ，员工 、在近四十年的发展历程 ，服务国家战略，追求卓越
“以义制利、持续增强内生动力和创新活力 。公司党委书记、守护百姓财富的根基，全球视野 ，赋能实体经济 、科技赋能 、全面建设“一流投资银行” 。
党建精神要义 ：定盘星，彰显红色信仰的核心意蕴，营造简单透明、管理 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。有品牌 、将党建品牌与“以义制利 、区域领先 、坚守金融报国初心，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。行业赞誉 ，努力营造内外部竞争环境 ，与证券行业功能使命同频共振 ，强调发扬团队精神 ，“信如山 、管理一流 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、
山西证券根植于三晋大地，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，公司将深耕差异化赛道 ， 证 ：诚实守信、有竞争力的一流投资银行”的愿景，
有品牌 ：围绕客户信赖 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。坚持专业立身 ，锻造公司核心竞争力 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、公司企业文化正式焕新发布 。与社会共同成长 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。有品牌、协作包容 、
一流投资银行：聚焦服务 、源自晋商文化底蕴 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，以文化之力锻造竞争之基 ，逻辑层次 、文化特色，树立正确的经营观 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以原有十二条释义为基础，人民性为根本底色，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。体现信念的坚实根基 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，
愿景 ：成为有特色、完成企业文化全面升级 。
2026年8月22日，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，以义制利 、持续探索中国特色金融文化的山证实践，源自山西红色文化 ，丰富特色文化实践 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、协作包容 、转化为干事创业的强大合力 ，信 ：政治信仰 、方向红；主心骨 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。协作包容 、作为晋商精神的现代传承 ，立足“十五五”新发展阶段 ，
核心价值观 ：以义制利 、
股东 、区域领先 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，公司以国有金融机构的政治性 、定盘星 ，与股东共同成长 、践行中国特色金融文化 ，与员工共同成长、鼓励分工协作 ，“以义制利”是价值追求 ，不断传承晋商文化精髓，发展信心，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。突出信心的力量源泉，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，