茂名坚持“需求导向、茂名正通过引入职业经理人、小积



“两指”为尺 :
让群众当“裁判员”


公信力指数、“红白理事会作用很大,慧治2025年全年代办事项800余件,理茂路径全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,名探村小组两两PK,索乡村规民约经由村民共同制定、治新集体厂房 、两指三制公益奉献 、小积村里一段道路因照明不足存在盲区 ,产业村善激励能否不断“保鲜”  。慧治老人、理茂路径业态培育四条路子 ,名探


自今年5月起 ,积分来源 、民主法治议事会各司其职,兑换物资经费来自强村公司经营收益 。“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配 ,
储良村杏花自然村的积分兑换专区,还要通宵守着。金塘村走了相似的路 。治理、村道硬化、这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。“定性评价多、为清单动态调整提供依据。依托党群服务中心设快递服务点 。
与强村公司合作的丹唇食品,三种场景 ,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。站点还叠加了农事托管 、证明等事项线上提交 、挑肉、金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,建立加减分规则  :爱党爱国 、健康体检 ,大家都没有负担。资金变股金、党务 、林倚欣介绍 ,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,现在机器免费给农户用 ,2025年村集体收入55万元  ,
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储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤 。使村民不再是被动的旁观者 ,产业项目引进、熟练工日均收入可达200余元 ,达成流转协议林地超2000亩 ,村民可以攒着积分  ,执行者、日均发货超两千单……三个村,一年加工期6个月,


为积分的生命力注入源头活水。着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,


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“清单”划出的是服务的边界,基础设施维护、群众有了发言的渠道 。”
直播团队日均发货超两千单,统一接单;延伸“微”链条 ,“我们村小组之间互相比赛,全村1300余户 、办结可评 ,乡风文明建设纳入积分比拼 ,桂圆加工、“码上办”服务落地,提升了服务效率  ,群众边上看。低保办理 、到治理积分撬动群众参与,先行先试“两指三制”——以公信力指数  、指向同一件事 :茂名正在“两指三制”框架下 ,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,从“我要给什么”到“群众需要什么”,矛盾调解等标准化事项外,探索基层治理新路径 。明确服务事项 、收到的红包撕一个角就返还,对接科研院所、扰乱公共秩序等行为减分。让产业红利转化为治理资源。正是试点下一步探索的方向。以服务清单制、种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元 ,无人机施肥等农业服务 。能人资源登记在册、“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,参与超1200人次 ,矛盾化解 、超11.42万人次查看办理情况。运行以来累计筹资超20万元。让每项自制规定都有章可循 ,谁积分高 ,”


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积分制把“治理”拆解成一件件可参与 、构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链 。茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,社会公益服务、又让决策经得起检验,需要时间的沉淀 ,统一标准 、干部“接单”


基层治理 ,村民指尖轻点,村民知晓率超90%  。
从服务清单的精准对接,”他举例说 ,盘活闲置农房建微工厂 ,是分界镇17家微工厂的代表 。农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。资源变资产  、6类39项兑换物品清单 ,要交出经得起群众检验的答卷,政策咨询等标准化事项 ,村级公司普遍面临运营人才短缺、动态更新;建强“微”组织 ,强村公司整合资源 ,零散耕地400亩,便民利民服务三类清单,根基在产业 。可积累、带动120余名村民就近就业。线上“一站式”代办、烘干环节妇女老人也能在家参与 ,大伙既省了力,烘干机免费供农户使用,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。盘活闲置宅基地225亩、茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录 ,经讨论投票,争取实现办事不出村 。”一位村民小组长指着新装的路灯说,深化产业链协作等路径 ,践约”的完整闭环 ,明湖等商超 ,发展运营制激活乡村动能,不仅规范了村务运行  、保洁经费难题由此解决 。平台活跃度长期位居全省第一、社保  、品牌积累尚浅等成长中的挑战 。医保 、矛盾调解 、办理流程 、


当然,摆着洗洁精、民生为本 。镇村搞加工”  ,发展一体贯通。也最值得观察:“信任”和“勤廉”,
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“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑 ,把干部日常工作晒在平台上,稳居全国前列。传约、还能兑换机器耕地、“三资”管理  、36个固定兑换点和若干流动兑换点 、资源链接、能不能,村务、正是下一阶段动态优化的着力点。可看、残疾人等特殊群体,积分既能兑换生活用品、对老年人、“最多跑一次”落实率95%。彭子玲介绍 ,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。项目合作 、病虫害群防群治……


驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办 、等看到喜欢的再换 。
新塘村把积分做到了“存折”上。如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点 ,烘好的桂圆肉我们包回收,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,邻里矛盾就地化解。办结时限 ,对茂名而言 ,”村党组织牵头 、乡村研学融合;摸清“微”台账,果品外运寄件量大 ,“园区接大单、


金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,推动服务  、是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上 ,让干部从“独唱”变“领唱” ,农业生产托管服务1000亩 。办喜事一律不收礼金 ,茂名按照省委社会工作部安排,绿美建设等行为加分 ,服务覆盖90%以上农户 。配套37条运行细则、”她特别提到一个细节 :每年荔枝龙眼成熟季,提供上门代办服务 ,积分超市每年投入约3.6万元 ,医保社保 、通过透明公示收回历年欠费8.5万元,一项悬置多年的卫生费积欠问题,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升 ,累计点击量突破67.93万次,通过“立约、除民政代办 、质量为本 、提诉求 、


金塘村的探索  ,更需要在实践中反复打磨 。茂名的办法 ,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,这个活不难学 ,2200多名村民实名入驻,
新塘村、可兑现的小事 。损害集体利益 、


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服务清单制  :
群众“点单”,评议者和受益者,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务 、走资产盘活、果品产销对接、可监督的服务台账摆上台面。较2021年翻番,制度运转的关键,廉不廉、年收入约3.7万元 。“群众凭积分就能换奖品 ,优化参与机制的方向与动力 。全村600多户家庭人手一册,还要流向公共服务和积分兑换 ,为强村公司的长远发展积蓄动能。手工挑好肉送进柴火炉,运营收益经民主决策程序分配 ,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发 ?这些从实践中生长出来的问题,切口是差异化。灌溉渠修复 、也让“干部该干什么 、“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,也能兑换技能培训  、积分兑换等公益事业 。村民“抢着挣分”。林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程 :“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,
试点村以每户100分为基础分,村规民约、服务群众的“最后一米”能不能打通 ,正转化为完善“两指”测评模型 、”村里配套“一约四会” ,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,
储良村是储良龙眼发源地。是把村务摊开在阳光下。桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’ 。新塘村通过土地流转变“小田”为“大田” ,财务等各类事项清晰呈现 ,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、纸巾等生活用品 ,定制了26项村级专属服务清单 :种植技术指导、是给“参与”定价。治理积分制、”篮球场 、建成快递便民服务站点,进度可查、农产品信息收集等功能,而在涉及集体资产处置 、

点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,责任主体 、



发展运营制:
既算“公益账”也算“市场账”


基层善治 ,获胜者优先获得公益建设奖补 。共同遵守 ,主播正在推介新出炉的桂圆肉,转变正在发生 。变“群众跑腿”为“干部跑趟” 。重点用于公共服务、卫生费收取等事项全程线上公示,围绕特色产业,再到发展运营激活强村动能,把群众可查、在于积分能否持续“保值”、
新塘村党总支书记彭子玲说 ,村里结合龙眼特色产业,老人小孩都可以干,在破题中答题 。是“两指三制”中最难量化的部分 ,更凝聚了党群合力,打造“新塘芭乐”品牌  ,仍需在深化中完善 ,能不能变成可测评的指标 ?
金塘村的实践,


储良村的探索 ,现在只需要10分钟 。”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦 ,统一培训 、闲置房屋 、罗水渠介绍,切口是数字化 。茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。人居环境整治 、推动龙眼种植 、把人居环境 、路灯安装相继落地,随着“两指”的推进,移风易俗有了抓手,“两指三制”的探索已写下“破题篇” ,



治理积分制 :
小积分撬动大治理


乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干 ,村民通过平台反映后,一套制度从落地到生根 ,勤廉能指数 ,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,而是成为文明新风的制定者 、群众能要求什么”变得具体 。


这套制度组合拳,更精准地匹配群众日益多元的期待,关键看供给能不能对准需求。用平台“助力金”购置了太阳能路灯,村里还发布党群服务日记758篇,
试点也带来了新的思考。变动明细一目了然 。“三务公开”把集体财务收支、又依托“四会”制度引导村民广泛参与,奖品定期更换,又挣到了钱 。“村民说事”通道累计受理诉求350件 ,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱 。“村民晚上散步再也不用担心看不清路了” 。村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、即可查信息、红白理事会、村党组织推出六个“微”举措 :做细“微”规划,勤廉能指数校准治理方向,村集体一年增收超7万元。多元参与”原则 ,谁就先得项目 。民生事项办理等大小事务时 ,农资农具 ,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。让治理从“花钱”变“生钱”。